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面试小技巧
外籍培训师面试: 

我们的人力资源团队一直在寻找高质量的教师队伍。为了在这个竞争激烈的环境中脱颖而出,我们建议你在面试中展现真实的自己。让我们了解你的动机,你的激情以及你能创造的价值。请给我们讲讲你在课堂上的经历,以及你将如何利用它来丰富我们学生的生活。此外,让我们知悉你对学习新技能和实现新方法的渴望。

在面试过程中,一个很好的建议是仔细听取招聘人员的提问,确保遵循指示,并给出详细而简洁的回答。正如一个好老师所需表现的。

最重要的是,向我们展示和你一起工作有多棒。因为除了顶尖人才,我们还在寻找适合我们华尔街英语团队的人才!

学习顾问面试:

我们的学习顾问是我们运营系统中的重要组成部分。他们在学生最需要的时候与之保持联系。他们随时待命解答有关语言、系统和整体学习习惯的问题。这就是为什么在面试中,我们的团队正在寻找那些乐于助人、有见地和渴望帮助学生提高英语的人。

为了增加你面试成功的机会,让我们了解你对教学以及帮助他人实现目标的热情。请谈谈你将如何丰富学生的经验,并向我们展示你卓越的客户服务经验。

此外,我们希望看到独立、适应力强、乐于合作的员工。

课程顾问面试: 

我们的课程顾问负责向潜在的学生介绍华尔街英语产品,同时他们也需要跟进现有学生的学习状况,与学生之间保持积极的互动,激励学生学习和参加华尔街英语组织的活动。

优秀的课程顾问是擅长自我激励的,能同时高效地完成多项任务,善于发现学生的需求和愿望,从而带领自己和学生一起进步。

请有意向成为华尔街英语一员的你,向我们展示你洞察痛点并发掘出正确的解决方案的能力;向我们展示你是一个优秀的团队成员,能够在帮助团队达成目标的同时实现个人目标的能力。

总体来说,我们的课程顾问需要有求知欲,并对我们的产品和服务充满信心。

职业旅程
  • Lucy Yuan的职业旅程
    课程顾问 很开心能加入英语培训行业的知名企业,开启我的华尔街英语之旅。
    2003
    助理客服主管 在我的第一份主管工作中,我收获了许多经验和成长。我学会了授权,以及根据团队成员的性格特点来安排工作。
    2005
    外教招聘专员 我非常喜欢公司以人为本的文化,以及能够在我的工作中分享并实践自己的观点的团队。
    2017
  • Paul Keeley的职业旅程
    外教 我喜欢在英语角教学,并且和学生们讨论中西方文化的差异,非常有趣。
    2007
    中心服务经理 很高兴可以担任新的职务,在中心承担更多的责任,去帮助学生和员工成长。
    2009
    区域服务经理 这个岗位让我能够更全面地了解像华尔街英语这样专业组织的运作方式。
    2016
    VVIP区域服务总监 在规划和执行策略中不断前进,推动了高端服务的蓬勃发展,这是非常棒的体验。
    2017